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為了加深大家對企業(yè)文化的認同，深層次理解感恩，從不同層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察力，發(fā)現(xiàn)自身盲點與不足，明晰自身的決策定位。提升團隊凝聚力與管理者的影響力，加大經(jīng)理人職業(yè)化的進程，我公司于2011年6月5日為中高層管理者組織了一次《企業(yè)感恩文化與團隊凝聚力》的全天課程培訓。
在培訓過程中，以故事的形式 導入，其中穿插了捕魚游戲、翻牌游戲和一些小案例，最后在分享中結(jié)束了一天的課程。